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Cronaca

Nel 2024 al via carriere alias per i dipendenti comunali di Milano

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MILANO (ITALPRESS) – La Giunta di Palazzo Marino ha dato via libera alle carriere alias per i dipendenti del Comune di Milano, che nel 2024 potranno, quindi, richiedere il riconoscimento dell’identità alias all’interno dell’Amministrazione. Una misura che promuove e tutela il diritto all’identità di genere – in linea con l’articolo 28 del CCNL Funzioni Locali – e che si rivolge a tutto il personale che comprende, oltre ai dipendenti assunti a tempo indeterminato e determinato, anche chi collabora con l’Amministrazione in forma di stage, servizio civile. In particolare, dopo la richiesta e l’attivazione, l’identità alias scelta dal dipendente o dalla dipendente vedrà applicata a tutte le interazioni interne all’Amministrazione, ad esempio al badge e al cartellino di riconoscimento, alla posta elettronica o ad eventuali targhe sulla porta dell’ufficio. “Il Comune non chiederà al dipendente certificati medici nè che l’identità sia validata da esterni, chiediamo solo una autodeterminazione”, ha specificato l’assessore alle Politiche del Lavoro con delega alle Risorse Umane, Alessia Cappello, durante la conferenza stampa sul tema. Obiettivo del provvedimento – raggiunto grazie alla collaborazione con la delegata alle Pari Opportunità del Comune di Milano Elena Lattuada, con il Comitato Unico di Garanzia del Comune di Milano e condivisa con le organizzazioni sindacali – è quello di migliorare il benessere del personale dell’Ente, garantendo a chi non si riconosce nel genere dichiarato alla nascita la possibilità di vivere in un ambiente sereno, improntato al rispetto della privacy e della dignità individuale, idoneo a favorire i rapporti interpersonali basati sul rispetto delle libertà e dell’inviolabilità della persona riducendo possibili situazioni di difficoltà o malessere. “Un passo importante e doveroso che dimostra la nostra attenzione e sensibilità verso tutta la nostra comunità lavorativa e che rende la nostra Amministrazione sempre più inclusiva, accogliente rispettosa verso le scelte e i diritti di tutte e tutti nel riconoscimento della propria identità”, ha commentato l’assessora alle Politiche del Lavoro con delega alle Risorse Umane, Alessia Cappello, durante la conferenza stampa sul tema. “Dopo questo primo passo importante rivolto a lavoratori e lavoratrici del Comune il nostro impegno prosegue e siamo certi che anche altre realtà seguiranno il nostro esempio – ha sottolineato la delegata del sindaco alle Pari Opportunità, Elena Lattuada – . Pur in un quadro legislativo complesso, Milano con questo atto e altri che ne seguiranno si conferma la ‘città capitale dei dirittì per l’affermazione delle tante identità di genere di tutti e tutte”.”Le linee guida per il riconoscimento dell’identità alias per le lavoratrici e i lavoratori del Comune sono il risultato di un percorso sinergico, costruttivo e rispettoso che ha visto il coinvolgimento del Comitato Unico di Garanzia fin dall’inizio – ha chiarito la presidente Comitato Unico di Garanzia, Giovanna Colace -. Abbiamo fortemente voluto che si riconoscesse l’identità alias come strumento che consenta a tutte le persone che lavorano e collaborano a vario titolo per il Comune di tutelare l’integrità individuale quale diritto fondamentale non negoziabile”.(ITALPRESS).

Foto: xm4

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PRIMO TROFEO GIOVANISSIMI A RIVANAZZANO TERME CON UPOL PEDALE LUNGAVILLA

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Rivanazzano Terme invasa da tanti piccoli ciclisti con le loro famiglie, provenienti da diverse province, anche da Piemonte e Liguria, per partecipare al I Trofeo Giovanissimi, prova valida per il challenge provinciale della FCI presieduta da Gianni Deantoni, che ha visto la vittoria di Nuova Ciclistica Arma, seguita dalla squadra di Ossona e dalla ciclistica Biringhello. Una Domenica quasi estiva di sport e di festa nella località termale oltrepadana in occasione della Santissima Trinità. Accanto ai numerosi eventi organizzati dal Comune ha debuttato anche il Trofeo Giovanissimi per giovani ciclisti, organizzato da Upol Pedale Lungavilla, in collaborazione con l’amministrazione comunale, con il prezioso supporto della Pro Rivanazzano Terme che cura tutti gli eventi di cultura e turismo sul territorio, della polizia locale, della protezione civile e dei carabinieri in pensione.
“Una manifestazione davvero riuscita, mi complimento con gli organizzatori per l’ottimo lavoro effettuato – ha dichiarato il sindaco di Rivanazzano Terme Alice Zelaschi, presente alle premiazioni con gli assessori Edoardo Salvadeo e Giuliano Barberis -. Tanti eventi in un’unica giornata, quella Santissima Trinità, hanno galvanizzato Rivanazzano Terme, con i giovani ciclisti davvero protagonisti del pomeriggio di sport e tanta gente lungo le strade a fare il tifo per loro”.
Da segnalare l’ennesima vittoria nella G4 per Mattia Pastorelli, di Upol Pedale Lungavilla, autore di una striscia di sei podi consecutivi e rivelazione di questo inizio stagione. Ha avuto la meglio sull’altra promessa oltrepadana, Lorenzo Tiso, dell’Oltrepo Bike Academy. Ma andiamo con ordine: dopo il giro di apertura dei Pg nella G1 maschile vittoria per Giacomo Roncoroni e nella femminile per Luce Croci, entrambi della squadra del Biringhello; nella G2 ha avuto la meglio Ryan Cebotari di Nuova Ciclistica Arma nel maschile e Alessia Foi nel femminile; nella G3 ancora Ciclistica Arma protagonista con Brian Brusco e Arianna Mancusi di Upol Pedale Lungavilla nel femminile. Già detto del baby campione Mattia Pastorelli nella G4 maschile, bene Mia Bossi di Ossona nel femminile; nella G5 al primo posto Filippo Vanelli del Biringhello nel maschile e Selene Sforzini di Upol Pedale Lungavilla nel femminile. Infine nella G6 la coppa più grande è andata ad Alessandro Balbi del Valpolcevera e nel femminile a Greta Rossi di Oltrepo Bike Academy (che è stata premiata anche come società con il maggior numero di partecipanti).
Presidente di giuria Mauro Vecchi, giudice d’arrivo Tiziana Radaelli. Staffettisti Diego Nascimbene e Mattia Bosio. Assistenza sanitaria di Meloni&Caprioli. Ora il prossimo appuntamento con la challenge provinciale della Fci per Giovanissimi è con la mountain bike di Sabato 1 Giugno a Lomello.

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REGIONE LOMBARDIA – DOTE SCUOLA, COMPONENTE SOSTEGNO DISABILI ANNO SCOLASTICO 2023/2024

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Le istruzioni per ottenere la dote scuola – componente sostegno disabili per l’anno scolastico 2023/2024.

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Regione Lazio, i vincitori della nuova call di “Boost Your Ideas”

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ROMA (ITALPRESS) – GeneSys Bio e Green Independence vincono la settima call di “Boost Your Ideas” con un sistema portatile di facile utilizzo in ambito diagnostico-medico e un pannello solare multifunzionale che purifica l’acqua e genera idrogeno verde.
La premiazione si è svolta quest’oggi presso il Nuovo Teatro Ateneo della Sapienza Università di Roma alla presenza, tra gli altri, di Francesco Marcolini, presidente di Lazio Innova; Alberto Pastore prorettore per Placement, scouting, fund raising e incubazione d’impresa di Sapienza Università di Roma e Luigi Campitelli, direttore della rete Spazio Attivo Open Innovation di Lazio Innova.
“L’innovazione aperta è frutto della cooperazione e della sinergia tra diverse realtà. La capacità di innovare, creando sviluppo e occupazione, è direttamente proporzionale all’interazione che saremo capaci di realizzare sul territorio. Per raccogliere idee, esigenze e istanze di imprese e cittadini, coinvolgendo in maniera sempre più incisiva il mondo della ricerca, dell’innovazione, del credito e quello imprenditoriale, accelerando così il cambiamento e contribuendo a una ripresa sostenibile. Con il Lazio che deve continuare a essere protagonista”, ha dichiarato la vicepresidente e assessore allo Sviluppo economico, Commercio, Artigianato, Industria, Internazionalizzazione della Regione Lazio Roberta Angelilli.
“Boost Your Ideas continua ad essere un esempio di come, attraverso la cooperazione con diverse realtà, la Regione Lazio e Lazio Innova siano impegnati a sostenere e accompagnare verso il mercato idee e progetti innovativi promossi da giovani talenti. E’ uno degli esempi diretti e concreti a sostegno dell’innovazione, dello sviluppo e dell’occupazione, attraverso l’attività svolta sul territorio dagli Spazi Attivi”, ha sottolineato il presidente di Lazio Innova Francesco Marcolini.
Boost Your Ideas è una iniziativa realizzata da Lazio Innova in partnership con numerosi player provenienti dal mondo dell’impresa e dell’innovazione, tra i quali Zest, Eni Joule, Geoside, Gruppo FS, Mylia e Tiscali, che hanno messo a disposizione proprie premialità aggiuntive.
Sono 7 le call lanciate fino ad oggi, per un totale di 1.520 candidature pervenute, 86 progetti premiati e 299 team imprenditoriali che hanno completato il percorso di mentorship. Mentre sono 250 le connessioni avviate tra i partner e le startup, con l’avvio di sperimentazioni congiunte che prevedono possibili accordi di investimento, di trasferimento tecnologico e di competenze.
Le due imprese vincitrici dell’ultima call di Boost Your Ideas (nella categoria “Accelerazione di impresa”) si sono aggiudicate un premio in denaro pari a 20mila euro e servizi specialistici:
GeneSys Bio – startup biomedicale la cui prima applicazione si concentra sul monitoraggio delle infezioni delle vie urinarie (IVU), rispondendo a una domanda di mercato fatta da strutture sanitarie pubbliche e private, distributori di dispositivi medicali e corporate. Fornisce risultati in meno di un’ora, con un’affidabilità superiore al 98%, rendendo possibile un monitoraggio giornaliero sensibile e specifico;
Green Independence – l’azienda ha presentato una soluzione che accelera l’indipendenza dal fossile, nella prospettiva di sostituirlo con energia verde e acqua pulita. Si tratta di un pannello solare multifunzionale con due moduli principali, il Solar-Water Purification e l’Electrochemical. Il primo sfrutta il calore dissipato dal pannello per purificare acqua mentre il secondo genera idrogeno verde, evitando il ricorso alla rete elettrica e convertendo l’acqua purificata in modo autonomo.
Altri 10 progetti, nella categoria “Sviluppo d’impresa”, hanno vinto un premio di 5 mila euro ciascuno e un percorso di formazione per il design di prodotto e la definizione del modello di business. Si tratta di: Agrisky – un SaaS per il monitoraggio e l’efficientamento delle serre indoor e verticali;
BetterSea Power – un innovativo pontile modulare, dotato di assi fotovoltaici calpestabili che si mimetizza rispetto ai classici pannelli solari; Borgo Novus – un modello di accoglienza diffusa in borghi italiani autentici attraverso la gestione diretta di strutture ricettive extra alberghiere e spazi di lavoro per smart worker; Care Sport – permette di utilizzare attrezzature sportive all’avanguardia e di allenarsi in luoghi pubblici grazie ad appositi box; Clentech – composto fotocatalitico innovativo in grado di donare ai prodotti su cui viene applicato qualità di antinquinamento, antivirali, antibatteriche e auto-igienizzanti;
Dermavite – soluzione innovativa che utilizza prodotti al 100% naturali per il trattamento di numerose forme di dermatite;
FlexyGrid – piattaforma che semplifica il processo di creazione, gestione e ottimizzazione delle Comunità Energetiche;
Myndoor – un innovativo modello di Intelligenza artificiale brevettato, rilasciato tramite API o plugin, in grado di determinare lo stato di stress di una persona;
Ninacare – una piattaforma HR Tech, una risposta digitale alla carenza di personale sanitario; S11 HD Drone 4 Eolic Turbines Monitoring – un payload box modulare che si integra con il sistema di controllo del drone S11 HD ed esegue in totale autonomia ispezioni delle pale eoliche.
Sono stati inoltre assegnati i Premi speciali “Eni Joule” al progetto BetterSea Power; “Gruppo FS” ad Appypilgrim, un’applicazione che centralizza servizi e informazioni per i pellegrini; “Tiscali” a Myndoor; “Zest” a Green Independence e Clentech.
Per il dettaglio di tutti i progetti: https://boostyourideas.lazioinnova.it

– foto ufficio stampa Lazio Innova –
(ITALPRESS).

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