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LA VOCE PAVESE – ASM VOGHERA PRESENTA UN NUOVO PIANO INDUSTRIALE
Pubblicato
4 anni fa-
di
Redazione
La Voce Pavese di Emanuele Bottiroli: il commento in diretta alle 20 al fatto del giorno in provincia di Pavia.
Questa mattina è stato presentato il nuovo piano industriale di Asm Voghera Spa 2022/2024. Al tavolo il presidente Sergio Bariani e il direttore generale Maurizio Cuzzoli hanno declinato i principali obiettivi: affermare il ruolo di ASM Voghera come principale azienda pubblica del proprio territorio di riferimento; consolidare, anche per mezzo di alleanze interaziendali con società pubbliche e/o private operanti negli stessi settori industriali, l’identità di ASM Voghera come azienda di servizi tecnologici avanzati, oltre ai servizi alla città di Voghera e ai Comuni Soci; sviluppare, anche attraverso le società del gruppo, le iniziative industriali in essere al fine di incrementarne l’efficacia e valorizzare gli investimenti effettuati; effettuare oculatamente gli investimenti che garantiscano un adeguato ritorno finanziario e che risultino necessari al soddisfacimento dei fabbisogni dell’utenza; individuare nuove attività e intraprese che, oltre a consentire di ottenere nuovi margini economici ed operativi, contribuiscano allo sviluppo industriale della società ed imprenditoriale del territorio. Nel Piano Industriale 2022-2024 sono evidenziate le specifiche aree di intervento relative allo sviluppo dei servizi, che prevedono degli investimenti diretti o indiretti da parte di Asm, Controllate e Partecipate. Più precisamente sono: Servizio idrico integrato, Servizio di Igiene Urbana, Progetti di sviluppo strategico legati al Pnrr, Servizio Autoporto e Soste, Servizio Trasporti e Onoranze Funebri, Servizio Verde Pubblico, Servizio Ristorazione, Farmacie, Servizi di Ingegneria, Illuminazione Pubblica e Smart City, Cogenerazione e Teleriscaldamento. Sergio Bariani, Presidente di Asm Voghera Spa, ha spiegato: “Dall’insediamento del nuovo Management aziendale alla stesura del Piano Industriale 2022-2024, come avevamo anticipato durante la presentazione del bilancio Semestrale, l’impegno è stato quello di rilanciare Asm che, nonostante gli effetti economici negativi provocati dalla pandemia, è riuscita nell’anno in corso a ripartire tracciando le linee di sviluppo per il futuro. Spiragli che questo Piano Industriale dovrà trasformare in certezze, sia attraverso una gestione più oculata dell’Azienda rispetto al recente passato, sia attraverso delle precise strategie che devono vedere Asm rimettersi in marcia lavorando molto sulla qualità dei servizi offerti, il contenimento dei costi, i nuovi investimenti per dare prospettive concrete alla nostra società a sostegno della città di Voghera e di tutto il territoriooltrepadano”. Maurizio Cuzzoli, Direttore Generale di Asm Voghera Spa, ha aggiunto: “Il Piano Industriale 2022-2024 di Asm Voghera Spa contiene gli indirizzi per lo sviluppo societario del prossimo triennio. Obiettivi e strategie che riguardano tutti i settori strategici della nostra Azienda, le Aziende partecipate/collegate. In questo periodo di difficile congiuntura economica, assumeranno grande importanza quei progetti che possono consentire di reperire i fondi del Recovery Fund, garantendo così quel rilancio necessario non solo alla nostra Azienda ma a tutto il territorio oltrepadano. Dal punto di vista industriale, tutti gli obiettivi, le strategie ed i progetti contenuti nel Piani Industriale sono coperti dalla necessaria disponibilità finanziaria”.
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La Voce Pavese – Certificati di residenza falsi, inchiesta a Pavia
Sarebbero alcune centinaia i certificati di residenza rilasciati in modo irregolare da un dipendente comunale, formalmente emessi ma privi della documentazione prevista dalla legge. Molte di queste residenze risulterebbero riferite allo stesso numero civico, dove ha sede una pizzeria. Sulla vicenda sono in corso due accertamenti paralleli: uno della Procura e uno dell’ufficio procedimenti disciplinari del Comune, a Pavia, negli uffici di Palazzo Mezzabarba.
L’istruttoria è ancora nella fase iniziale, ma se le contestazioni dovessero trovare conferma il dipendente rischierebbe il provvedimento più grave: il licenziamento. Secondo quanto emerso, i certificati sarebbero stati concessi soprattutto a cittadini stranieri, in larga parte di origine egiziana. Non è chiaro come l’anomalia sia stata scoperta, ma l’ipotesi più accreditata è che un controllo su uno dei presunti residenti abbia fatto emergere la coincidenza dell’indirizzo con quello di un esercizio commerciale. Quando i nominativi collegati allo stesso civico sono diventati decine è scattato l’approfondimento.
Gli investigatori sarebbero così risaliti al dipendente comunale, già ascoltato in questura. Accertamenti sono in corso anche sui gestori della pizzeria, per verificare se fossero a conoscenza dell’utilizzo dell’indirizzo o se vi fosse un eventuale accordo. Vale, come sempre, la presunzione di non colpevolezza. Sul piano penale, qualora i fatti fossero confermati, le ipotesi di reato potrebbero essere il falso in atto pubblico, se le residenze fossero state concesse come favore, oppure la corruzione, nel caso di compensi o utilità in cambio. Sul fronte disciplinare, invece, non sarebbe necessario attendere una sentenza definitiva: basterebbe la rottura del rapporto di fiducia con l’amministrazione.
La vicenda riaccende l’attenzione sulle procedure per il rilascio della residenza, che prevedono passaggi rigorosi. Per i cittadini stranieri sono richiesti documento di identità valido, codice fiscale, titolo di disponibilità dell’alloggio o dichiarazione di ospitalità, oltre al permesso di soggiorno o alla ricevuta della richiesta. Dopo la domanda allo sportello Anagrafe, la polizia locale effettua un sopralluogo per verificare la reale dimora, di norma entro 45 giorni. Solo dopo esito positivo viene rilasciato il certificato. Proprio questi passaggi, secondo gli inquirenti, nel caso sotto esame non sarebbero stati rispettati o non risulterebbero adeguatamente documentati agli atti.

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