LA VOCE PAVESE – PROVINCIA DI PAVIA, L’EFFETTO DOMINO DEL BASSO REDDITO
Nella provincia di Pavia gli stipendi dei lavoratori del settore privato risultano tra i più bassi della Lombardia. Secondo un’analisi della Cgia di Mestre basata su dati Inps e Istat, la retribuzione media annua nel 2022 è stata di 22.225 euro lordi, collocando Pavia al penultimo posto in regione e al 36° in Italia. Solo Sondrio registra una media inferiore con 21.035 euro. La Lombardia, pur mantenendo la leadership sui salari più elevati a livello nazionale, presenta significative differenze interne: Milano guida la classifica regionale con 32.472 euro di media annua, mentre Pavia si trova nelle ultime posizioni.
Le disparità retributive si riflettono anche nelle giornate lavorate. Nel Nord Italia, si lavorano mediamente 253 giorni all’anno, con Pavia in linea con questa media. Tuttavia, alcune province come Lecco (264 giorni) registrano una maggiore produttività.
Oltre ai salari bassi, Pavia deve fare i conti con un mercato del lavoro precario. Secondo Fabio Catalano, segretario generale della Cgil locale, l’80% delle nuove assunzioni è a tempo determinato o tramite agenzie. Le difficoltà nel rinnovare i contratti collettivi nazionali e nella contrattazione decentrata aggravano la situazione. Anche Cisl e Uil confermano che la debolezza nella contrattazione locale impedisce il riallineamento agli standard regionali, evidenziando la necessità di politiche mirate per migliorare la qualità del lavoro e valorizzare le competenze sul territorio.