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Al via “GenerAzione Talento”, progetto che valorizza i lavoratori senior

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ROMA (ITALPRESS) – In occasione dell’appuntamento autunnale con il CEO Meeting, alla presenza di oltre 300 top manager di grandi aziende italiane, è stato presentato oggi ufficialmente “GenerAzione Talento”, il Progetto di Semestre del Consorzio di aziende ELIS, sotto la presidenza di turno di Silvia Maria Rovere, Presidente di Poste Italiane. Al centro dell’iniziativa, la valorizzazione dei lavoratori senior come risorsa strategica per la crescita delle imprese e la competitività del Paese.
All’evento è intervenuto il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, che ha sottolineato: “La sfida del lavoro, oggi, è quella di tenere insieme le diverse generazioni puntando sullo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze negli anni. Sotto la spinta della digitalizzazione e della sfida della sostenibilità, il mondo del lavoro si trasforma velocemente ma può, anzi deve, restare uno dei luoghi dell’inclusione e della partecipazione alla vita del Paese. In questa direzione vanno i progetti per la formazione delle competenze digitali di base, l’investimento di un milione di euro per la formazione attraverso il Fondo Nuove Competenze e la previsione che gli incentivi all’autoimpiego del decreto Coesione possano essere utilizzati per imprese avviate da under 35 insieme a lavoratori adulti per un miglior passaggio generazionale del know how”.
Le aziende del Consorzio ELIS – insieme ad altre realtà interessate – sono invitate a collaborare nello studio approfondito del fenomeno e nella definizione di azioni concrete finalizzate a valorizzare il patrimonio di competenze, esperienze e senso di appartenenza del personale senior, promuovendo al contempo la collaborazione tra generazioni.
“Con GenerAzione Talento vogliamo garantire al Sistema Paese le competenze e la competitività che sono i pilastri di un’economia di successo – ha dichiarato Silvia Rovere, Presidente di Turno del Consorzio ELIS e Presidente di Poste Italiane – I lavoratori over 55 sono una risorsa strategica per il futuro delle imprese. Un patrimonio di esperienze e valori che deve essere riconosciuto in modo sistemico. La transizione demografica in atto – da una società giovane e in espansione a una società sempre più anziana, longeva e con bassi livelli di natalità – impone un profondo ripensamento dei modelli organizzativi, economici e sociali. Solo adottando un approccio che migliori le relazioni tra le generazioni in azienda potremo affrontare con efficacia questa trasformazione. Il nostro obiettivo è contribuire, insieme alle istituzioni, alla costruzione di un modello di sviluppo sostenibile e inclusivo, in grado di rispondere alle sfide del presente e del futuro”.
Il progetto GenerAzione Talento si sviluppa lungo quattro linee di azione: ascoltare, condividere, sperimentare e costruire. Le prime due saranno al centro dei prossimi sei mesi di lavoro. La fase di ascolto si concretizzerà in uno studio demografico del gruppo di ricercatori guidato dal Professore Francesco Billari, Docente di Demografia e Rettore dell’Università Bocconi, e dal Professore Vincenzo Galasso, Direttore del Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche e Docente di Economia del medesimo Ateneo. Verrà analizzato un campione di lavoratori over 55 delle aziende che aderiscono al progetto, con l’obiettivo di comprenderne a fondo bisogni e aspirazioni.
Parallelamente, la fase di condivisione permetterà alle aziende di mettere a fattore comune eventuali esperienze, maturate precedentemente all’interno delle proprie organizzazioni, per estrarre modelli d’intervento promettenti e per confrontarli con sperimentazioni avvenute in altri contesti e nazioni. Questa fase sarà guidata dalla Professoressa Raffaella Sadun, docente di Business Administration presso Harvard Business School.
“Ogni strategia di sviluppo delle persone – osserva Pietro Cum, Amministratore Delegato ELIS – dovrebbe partire da un principio semplice: non dimenticare chi ha già dato tanto. In azienda ci sono generazioni che hanno contribuito con competenza, e spesso con dedizione e passione, alla crescita dell’organizzazione di cui fanno parte. I dati ci confermano che rappresentano una parte fondamentale del nostro capitale umano. Ma al di là dei numeri, è la visione che conta. Il lavoro deve restare, in ogni fase della carriera, uno spazio di crescita professionale e umana”.
Sulla base dei risultati che emergeranno dalle prime due fasi – la cui conclusione è prevista per aprile 2026 – il progetto entrerà nella fase di sperimentazione, con l’obiettivo di tradurre gli elementi di analisi in azioni concrete. Le aziende saranno chiamate a sviluppare e testare nuove iniziative dedicate al personale senior, volte a valorizzarne le competenze, favorire la partecipazione attiva e promuovere forme di collaborazione intergenerazionale. Parallelamente, il progetto entrerà nella fase di costruzione, durante la quale le esperienze maturate e i modelli più efficaci verranno condivisi con le istituzioni, stimolando un dialogo costruttivo e multilaterale su possibili proposte per interventi normativi e politiche innovative. In questo modo, GenerAzione Talento si propone non solo come iniziativa aziendale, ma come leva strategica a supporto dell’intero sistema Paese.
Nel suo intervento, il Presidente INPS, Gabriele Fava, ha osservato: “l tema della valorizzazione dei lavoratori over 55 non riguarda solo le generazioni dei ‘diversamente giovanì ancora attive e con tanta voglia di fare, ma riguarda tutti noi, perchè tocca il cuore del patto generazionale, quel legame tra chi ha costruito e chi deve costruire. Un progetto in linea con la direzione che stiamo portando avanti all’INPS: un welfare generativo, costruito attorno al ciclo di vita di ogni persona.
Oggi dobbiamo valorizzare i lavoratori senior come risorsa strategica per la competitività del Paese: il bonus Giorgetti, va in questa direzione. Allo stesso tempo aprire più spazi ai giovani e alle donne. Non esiste un conflitto tra generazioni: esiste un’alleanza possibile”. Fava ha concluso il proprio intervento annunciando l’ingresso di INPS nel Consorzio ELIS.
Negli ultimi dieci anni, il numero di persone in attività lavorativa con più di cinquant’anni in Italia è raddoppiato. Nel secondo trimestre del 2025, questa fascia ha raggiunto i 9,2 milioni di persone, rappresentando il gruppo più numeroso nel mercato del lavoro. Seguono 8,7 milioni di occupati tra i 35 e i 49 anni, poco più di 4 milioni nella fascia 25-34 anni e appena 1 milione di giovani sotto i 25 anni.
Questa fotografia del mondo del lavoro riflette pienamente l’evoluzione demografica dell’Italia. Con un’età media di 46,8 anni, il nostro Paese è il più anziano d’Europa, superando la media UE di 44,75 anni. A questo dato si aggiunge un altro elemento rilevante: l’Italia è tra i Paesi con l’aspettativa di vita più alta al mondo, pari a 81,4 anni per gli uomini e 85,2 per le donne. A fronte di una popolazione sempre più longeva, il numero delle nascite continua a calare: nel 2024 si è registrato un tasso di 1,18 figli per donna, tra i più bassi a livello globale. Un valore ben lontano dal tasso di sostituzione generazionale, fissato a 2,1 figli per donna, sotto il quale – in assenza di significativi flussi migratori – la popolazione è destinata a ridursi. Le proiezioni dell’OCSE, contenute nell’Employment Outlook 2025, confermano questo trend: senza interventi strutturali, entro il 2060 il numero di lavoratori in Italia potrebbe diminuire del 34% contro una media OCSE dell’8,1%.
In questo scenario, diventa sempre più urgente valorizzare pienamente tutte le risorse disponibili, a partire dai lavoratori senior, e ripensare i modelli organizzativi e di sviluppo del capitale umano.
-foto mec Italpress –
(ITALPRESS).

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Riparte da Milano l’intesa tra i tecnici di radiologia e i medici radiologi

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MILANO (ITALPRESS) – Ha il suo centro strategico a Milano l’intesa tra i TSRM della Federazione nazionale degli Ordini dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica e delle Professioni Sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione (FNO TSRM e PSTRP) e i Medici Radiologi rappresentati dalla Società Italiana di Radiologia Medica e Interventistica (SIRM), che i prossimi 7-8 novembre si riuniranno al centro congressi Allianz MiCo per una riflessione sull’evoluzione della radiologia, in occasione del Forum TSRM 2026.

La due giorni, che si svolgerà in parallelo al 52° Congresso nazionale SIRM, segnerà un momento storico di confronto e dialogo per le due professioni, all’insegna di una sinergia sempre più salda in vista del bene comune e dell’efficienza del Servizio Sanitario Nazionale.

Il Presidente dell’Ordine TSRM e PSTRP di Milano, Como, Lecco, Lodi, Monza Brianza e Sondrio e della FNO TSRM e PSTRP, Diego Catania, dichiara: “La collaborazione tra TSRM e Medici Radiologi non è certo una novità, ma ci auguriamo, attraverso le prossime iniziative congiunte, di rafforzarla ulteriormente. Il Forum di novembre sarà un modo per guardare al futuro dell’area radiologica e allo sviluppo di una vera e propria cultura comune, basata su alcuni pilastri fondamentali: il rispetto delle reciproche competenze, la sicurezza della persona assistita e la garanzia della qualità delle cure”.

Aggiunge la Presidente della Commissione d’Albo TSRM di Milano e della Cda nazionale, Carmela Galdieri: “Il Congresso sarà un’opportunità per condividere e approfondire spunti su questioni di rilievo per le professioni, come il governo di tecnologie sempre più innovative e l’importanza di preservare la dimensione umana della cura. Lo sviluppo dell’intelligenza artificiale s’intreccia a entrambi i temi, sollevando importanti domande sulla gestione dei dati, la privacy dei pazienti e la necessità di mantenere una funzione di controllo sugli strumenti adottati. Il TSRM e il Medico Radiologo, ciascuno per le proprie competenze, contribuiscono a garantire e certificare l’accuratezza dei processi, ponendosi a guida della crescente complessità del sistema”.

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La collaborazione tra le due professioni deve quindi estendersi a un piano scientifico e organizzativo, come sottolinea la Presidente di SIRM, Nicoletta Gandolfo: “Occorre definire insieme i documenti e le linee guida per lo sviluppo tecnologico, puntando su efficacia delle procedure, ottimizzazione della dose erogata e sicurezza delle cure: non solo per il paziente, ma anche per il professionista. L’IA, alleata di radiologi e TSRM in tutte le fasi di presa in carico, dallo screening alla diagnosi, dalla stadiazione alla cura, può, se opportunamente governata, consentire un risparmio di tempo a beneficio della comunicazione con la persona assistita. Ne giova la qualità delle cure, sia reale sia percepita”.

All’orizzonte delle due professioni ci sono altri argomenti di stringente attualità, come la Green Radiology e la teleradiologia, vettore di sviluppo per la sanità territoriale. “Nel corso del Forum si parlerà anche di sostenibilità ecologica” precisa Galdieri. “Ci sono molti modi per ridurre l’impatto delle radiologie sull’ambiente, alcuni anche semplici, come lo spegnimento dei dispositivi in stand-by, altri più complessi e attualmente oggetto di studio da parte di nostri colleghi ricercatori, come il modo di smaltire i mezzi di contrasto nelle acque reflue ospedaliere. Un tema importante, da approfondire con i Medici Radiologi per trovare soluzioni condivise”.

“La radiologia di prossimità, intesa sia come teleradiologia sia come radiologia domiciliare, non potrebbe esistere senza la stretta collaborazione tra TSRM e medico radiologo” aggiunge Catania. “Grazie alla condivisione dei processi e alla refertazione a distanza eseguita dal medico, è possibile garantire cure a domicilio dei pazienti fragili e una riduzione dei costi per il sistema”.

Le tante direttrici di innovazione che interessano l’area radiologica non possono che confluire in una riflessione sulle prospettive di ricerca, condivisa dalla Presidente della Commissione di albo nazionale: “La stretta interazione tra TSRM e Medico Radiologo si concretizza spesso in studi scientifici ‘a quattro mani’. Come Commissione di albo, sia a livello territoriale sia a livello nazionale, ci proponiamo di incentivare sempre di più questo tipo di collaborazione, a partire dalla creazione di occasioni per la circolazione delle idee e il confronto tra professionisti. Il Forum di novembre è un passo importante in questa direzione”.

-Foto Ordine TSRM e PSTRP di Milano, Como, Lecco, Lodi, Monza Brianza e Sondrio-
(ITALPRESS).

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Omicidio Mansouri, la Procura di Milano chiede il rinvio a giudizio per l’ex poliziotto Carmelo Cinturrino

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MILANO (ITALPRESS) – La Procura di Milano ha richiesto in data odierna il rinvio a giudizio del poliziotto Carmelo Cinturrino, per l’uccisione di Abderrahim Mansouri lo scorso 26 gennaio.

Secondo l’accusa, l’uomo avrebbe minacciato lo spacciatoure direttamente, con la frase “o ti arresto o ti ammazzo” e per il tramite di Paolo Pieri Vincentelli con le frasi “Dì a Zack che se lo becco io lo uccido”, “mi raccomando, ricorda a Zack che se lo prendo lo ammazzo” e “ricorda a Zack che lo ammazzo” e per il tramite di Matteo Risecchi con le frasi “dì a Zack che quando lo vedo lo ammazzo”.

Nell’ambito di un servizio di contrasto al traffico di sostanze stupefacenti, all’interno del cosiddetto “bosco di Rogoredo” poi, esplodendo un colpo con la pistola di servizio Beretta 9×19, Cinturrino avrebbe sparato al capo Abderrahim Mansouri, provocandone la morte. Fatto aggravato dall’aver violato i doveri inerenti alla pubblica funzione.

– foto IPA Agency –

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(ITALPRESS).

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Lombardia Live 24 Breaking News – 15/10/2026

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MILANO – In questa edizione: Milano, schiaffi e violenze sessuali su anziane in Rsa: interdetti tre operatori socio-sanitari – Vigevano, 35enne ferito da un colpo d’arma da fuoco nel parcheggio di un supermercato – Casteggio, evade dai domiciliari e manomette il braccialetto: finisce in carcere – Voghera, 19enne arrestato con armi e materiale nazifascista – Lombardia, nuove regole sulle liste d’attesa e sulle prescrizioni mediche – Merone, inseguimento da film per 15 km: bloccato e arrestato automobilista con droga – Milano, il club The Core mai aperto: il caso arriva davanti al giudice – Riscaldamenti, Milano riduce a otto ore al giorno l’accensione fino al 30 ottobre – Pavia, nuovo radar meteo di Arpa Lombardia all’Università per monitorare i fenomeni estremi – Pronto Meteo Lombardia, venerdì 16 ottobre stabile e asciutto con nubi sparse e schiarite.

MILANO, SCHIAFFI E VIOLENZE SESSUALI SU ANZIANE IN RSA: INTERDETTI TRE OPERATORI SOCIO-SANITARI Tre operatori socio-sanitari, due uomini e una donna, sono stati interdetti dalla professione a livello nazionale a seguito di un’indagine dei Nas di Milano coordinata dalla Procura di Lodi. Gli indagati sono accusati di maltrattamenti sistematici e violenze nei confronti di quattro anziane ospiti di una Rsa in provincia di Milano, afferrate per i capelli, insultate e percosse durante le operazioni di igiene e vestizione. Per i due uomini si contesta anche il reato di violenza sessuale. Le intercettazioni audio e video hanno consentito di porre fine tempestivamente agli abusi, ripristinando la sicurezza all’interno della struttura.

VIGEVANO, 35ENNE FERITO DA UN COLPO D’ARMA DA FUOCO NEL PARCHEGGIO DI UN SUPERMERCATO Un uomo di 35 anni è rimasto ferito da un colpo d’arma da fuoco nel parcheggio di un supermercato di corso Brodolini, a Vigevano. Secondo una prima ricostruzione, mentre usciva con la spesa sarebbe stato avvicinato da un’auto con alcune persone a bordo e in quel momento sarebbe stato esploso il colpo che lo ha raggiunto al fianco. Il 35enne è riuscito a tornare a casa e successivamente si è recato in ospedale, dove i medici hanno estratto il proiettile. I carabinieri stanno analizzando il reperto e cercando di chiarire movente e dinamica dell’aggressione.

CASTEGGIO, EVADE DAI DOMICILIARI E MANOMETTE IL BRACCIALETTO: FINISCE IN CARCERE Un 26enne è stato trasferito nel carcere di Voghera dopo ripetute violazioni degli arresti domiciliari. Il giovane era sottoposto alla misura cautelare dallo scorso agosto, quando era stato arrestato dopo una rissa e per resistenza ai carabinieri. Durante i controlli successivi i militari hanno accertato diversi allontanamenti dall’abitazione e la manomissione del braccialetto elettronico. Il giudice ha quindi deciso di aggravare la misura, disponendo la custodia cautelare in carcere.

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VOGHERA, 19ENNE ARRESTATO CON ARMI E MATERIALE NAZIFASCISTA Tre armi da fuoco, numerosi coltelli e altri oggetti atti a offendere, oltre a bandiere, simboli e materiale riconducibile al nazifascismo, sono stati sequestrati nell’abitazione di un 19enne di Voghera arrestato dalla Digos. Il giovane era già monitorato per attività online nell’ambito dei controlli sui circuiti di estrema destra e sulla propaganda d’odio razziale. Gli investigatori hanno acquisito anche uno smartphone, ora sottoposto ad analisi forense per verificare eventuali contatti con gruppi estremisti. Le accuse contestate comprendono propaganda e istigazione all’odio razziale e violazioni della normativa sulle armi.

LOMBARDIA, NUOVE REGOLE SULLE LISTE D’ATTESA E SULLE PRESCRIZIONI MEDICHE Regione Lombardia ha recepito il Piano nazionale di governo delle liste d’attesa 2026-2028 introducendo nuove indicazioni per migliorare l’appropriatezza delle prescrizioni. Tra le misure previste, il controllo delle richieste ripetute per la stessa prestazione in un breve periodo, nuove regole sulle priorità, la riduzione della validità delle ricette urgenti e brevi e l’utilizzo della ricetta dematerializzata anche per i ricoveri. Nel periodo gennaio-aprile 2026 le prescrizioni ripetute entro 60 giorni rappresentavano circa il 6 per cento del totale, salendo al 14 per cento per le risonanze magnetiche.

MERONE, INSEGUIMENTO DA FILM PER 15 KM: BLOCCATO E ARRESTATO AUTOMOBILISTA CON DROGA La Polizia stradale di Lecco ha arrestato in flagranza un automobilista fuggito all’alt a Merone e inseguito per oltre 15 chilometri fino ad Anzano del Parco. Durante la folle corsa tra contromano e sorpassi in curva, l’uomo ha lanciato nel giardino di un’abitazione due involucri contenenti dosi di cocaina, hashish e la sostanza sintetica Mdpv. Bloccato anche dopo un tentativo di fuga a piedi, l’automobilista è stato condotto in carcere dopo la convalida dell’arresto per spaccio e guida pericolosa.

MILANO, IL CLUB THE CORE MAI APERTO: IL CASO ARRIVA DAVANTI AL GIUDICE Il 28 ottobre il Tribunale di Milano esaminerà l’istanza di liquidazione giudiziale di Core Milan Srl, società legata al progetto del club esclusivo The Core, annunciato sette anni fa ma mai inaugurato. Due iscritti che avevano versato complessivamente 14mila euro come quota d’ingresso chiedono la restituzione del denaro. Secondo i dati citati nel ricorso, riferiti al bilancio 2024, la società presentava un patrimonio netto negativo e 2,53 milioni di euro di debiti. Le fondatrici respingono però la ricostruzione e sostengono che la società sia solvibile. Sarà il giudice a valutare la situazione patrimoniale e finanziaria.

RISCALDAMENTI, MILANO RIDUCE A OTTO ORE AL GIORNO L’ACCENSIONE FINO AL 30 OTTOBRE Temperature ancora superiori alla media stagionale spingono Milano a limitare l’utilizzo degli impianti di riscaldamento. Fino al 30 ottobre sarà possibile accendere i termosifoni per un massimo di otto ore al giorno, nella fascia compresa tra le 5 e le 23. Dal 31 ottobre e fino al 15 aprile il limite salirà a tredici ore. Negli edifici residenziali la temperatura massima resta fissata a 19 gradi, con due gradi di tolleranza. Restano escluse dalle limitazioni alcune strutture, come ospedali, cliniche, case di riposo, asili nido e scuole dell’infanzia.

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PAVIA, NUOVO RADAR METEO DI ARPA LOMBARDIA ALL’UNIVERSITÀ PER MONITORARE I FENOMENI ESTREMI Un nuovo radar meteorologico ad alta risoluzione targato Arpa Lombardia verrà installato nei prossimi giorni sul tetto della Facoltà di Ingegneria dell’Università di Pavia. Finanziato dal Ministero dell’Ambiente con 1,17 milioni di euro di fondi Pnrr, l’impianto permetterà di osservare con precisione la distribuzione di piogge e temporali intensi, potenziando il monitoraggio nel sud-ovest lombardo e nell’area milanese a supporto della Protezione Civile.

PRONTO METEO LOMBARDIA, VENERDÌ 16 OTTOBRE STABILE E ASCIUTTO CON NUBI SPARSE E SCHIARITE Previsioni del tempo in Lombardia per la giornata di venerdì 16 ottobre a cura di 3B Meteo. Venerdì 16 ottobre tempo stabile e asciutto sulla Lombardia. Secondo 3Bmeteo, sono previste nubi sparse alternate a schiarite sulle pianure occidentali, sulle Prealpi e sulle Alpi Retiche, mentre sui settori orientali il cielo sarà in prevalenza sereno o poco nuvoloso. Precipitazioni assenti. A Milano sono attese temperature tra 15 e 22 gradi, con venti deboli. Per tutti i dettagli aggiornati consultare 3bmeteo.com o prontometeo.it.

L’articolo Lombardia Live 24 Breaking News – 15/10/2026 proviene da Pavia Uno TV.

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