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LA VOCE PAVESE – GIUSEPPE CALCATERRA, VIA DA VOGHERA PROMOSSO A VIGEVANO

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LA VOCE PAVESE – GIUSEPPE CALCATERRA, VIA DA VOGHERA PROMOSSO A VIGEVANO
Chi si ricorda di Giuseppe Calcaterra, storico comandante della Polizia Locale di Voghera? Invitato a far posto ad altri dalla nuova amministrazione comunale vogherese, aveva optato per il comando della Polizia Locale di Vigevano, essendo accolto a braccia aperte e ottenendo già un primo immediato riconoscimento per il suo curriculum e la sua esperienza insieme a un aumento di stipendio (che viene infatti calcolato in proporzione al numero di abitanti). Ora la seconda città della provincia di Pavia lo promuove ponendolo a capo di servizi demografici e cimiteri, ma Calcaterra sarà anche vicesegretario generale. La stessa persona a pochi chilometri di distanza è passsata dall’essere una figura da sostituire a un punto di riferimento prezioso per la pubblica amministrazione locale: un caso che fa riflettere su molti aspetti, a partire dalla meritocrazia. Un caso che è ancor più emblematico se si pensa che sono occorsi 2 anni e mezzo alla città di Voghera, al centro di vari allarmi sicurezza, per ridare un comando stabile ai vigili che nonostante i recenti inserimenti sono ancora ben lontani dalla pianta organica ottimale per far fronte a vecchi e nuovi problemi.

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Stradella, 270 posti salvati alla logistica H&M di Stradella

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La Voce Pavese – Stradella, 270 posti salvati alla logistica H&M di Stradella

Cinque ore di trattativa, poi l’accordo. Lunedì sera, in prefettura a Pavia, Gxo, Easy Coop e le organizzazioni sindacali Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti e Si Cobas hanno firmato un’intesa che, almeno per ora, mette al sicuro i duecentosettanta lavoratori della logistica H&M di Stradella.
Al centro della vertenza c’è la scadenza del contratto tra Gxo — la società che gestisce il magazzino — e il colosso svedese dell’abbigliamento, prevista per il trenta settembre. H&M non ha ancora comunicato se rinnoverà. Nel frattempo, Gxo ha confermato l’arrivo di sessantasei container entro il quindici maggio, per la lavorazione di circa un milione di colli: un segnale concreto di continuità operativa.
L’accordo prevede che, in caso di mancato rinnovo da parte di H&M, Gxo garantisca l’internalizzazione di tutto il personale, agli stessi livelli occupazionali e salariali. Se dovessero emergere esuberi, l’azienda ha dichiarato disponibilità a discutere forme di incentivo all’esodo. Il prossimo appuntamento è fissato per l’otto maggio, per lavorare a un accordo complessivo che verrà presentato il ventuno maggio, dopo la definizione del nuovo piano industriale.
A fronte di queste garanzie, i sindacati hanno sospeso le azioni di protesta in corso da dieci giorni.
Le reazioni dal fronte sindacale sono di cauta soddisfazione. Per Sergio Antonini e Vincenzo Agrillo della Filt Cgil di Pavia, Gxo sta lavorando su un duplice scenario: proseguire con H&M se il contratto venisse rinnovato, oppure convertire il magazzino da mono a multicliente — una strada già avviata. «La situazione — dicono — è più grigia che nera». Gaetano Di Capua, segretario generale della Fit Cisl Pavia-Lodi, riconosce gli impegni dell’azienda ma avverte: «La partita resta difficile». Mohamed Arafat di Si Cobas sottolinea il ruolo determinante della prefettura nella mediazione e annuncia che la mobilitazione continuerà, in particolare sul fronte della cassa integrazione: l’obiettivo dichiarato è ottenere una copertura al cento per cento delle retribuzioni.

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Pavia Uno TV Radio Pavia Breaking News – 15 aprile 2026

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Pavia Uno TV Radio Pavia Breaking News – 15 aprile 2026
Ogni giorno alle 13, sulle emittenti del gruppo multimediale di Agenzia CreativaMente Editore (Pavia Uno Tv/Radio Pavia, Lombardia Live 24, Itinerari News), potete trovare le notizie in breve del territorio Pavese e della regione Lombardia. Vi aggiorniamo in modo chiaro e veloce, in pochi minuti.

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Hi Tech & Innovazione Tecnologica Magazine – 14 Aprile 2026

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ROMA (ITALPRESS) – in questa edizione: – Uso consapevole delle tecnologie, le scuole italiane accelerano – In Liguria un focus sulla transizione eco-digitale – IA, green e competenze, la formazione asset strategico per le imprese

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