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OGGI IN EDICOLA – 16 LUGLIO 2022

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La mattina di Pavia Uno Tv si apre con la rassegna stampa curata da Emanuele Bottiroli, in collaborazione con Agenzia Dire. Un punto di riferimento per tutti coloro che vogliono iniziare la giornata informandosi in pochi minuti, dando una occhiata ai titoli dei principali quotidiani nazionali e locali mentre fanno colazione e si preparano a lavoro e studio. Oggi in edicola, ogni giorno alle 8.30 del mattino, su Pavia Uno Tv, la tv per tutti.  

Altre notizie

TG SPORT ITALPRESS – 28 AGOSTO

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ROMA (ITALPRESS) – In questa edizione: – Milan, è fatta per Nkunku dal Chelsea – Balotelli apre all’Australia, il Perth Glory sogna – Sorridono Darderi e Paolini, Bellucci fuori contro Alcaraz – Volley, De Giorgi "Mi aspetto un Mondiale con grande intensità" – Torna la Formula Uno, a Zandvoort il GP d’Olanda

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TG ECONOMIA ITALPRESS – 28 AGOSTO

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ROMA (ITALPRESS) – In questa edizione: – Ad agosto cala la fiducia dei consumatori – Aiuti di stato, novità in arrivo – Carburanti, ad agosto prezzi ai minimi – Pensione anticipata, come funziona Quota 103

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AUTOGUIDOVIE, NASCE L’ACADEMY PER AUTISTI DI AUTOBUS

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LA VOCE PAVESE – AUTOGUIDOVIE, NASCE L’ACADEMY PER AUTISTI DI AUTOBUS
Autoguidovie, storica azienda del trasporto pubblico attiva in Lombardia, Piemonte e Veneto, lancia con Enaip un’Academy sperimentale per formare nuovi autisti, figura sempre più rara soprattutto nelle città. L’iniziativa prevede un percorso gratuito di 320 ore che consente di ottenere la patente D e la Carta di qualificazione del conducente (CQC), con contratto part-time a tempo determinato dal primo giorno e la prospettiva di un’assunzione a tempo pieno e indeterminato al termine della formazione.
Le selezioni si terranno l’11 e il 25 settembre 2025 a Pavia e Lacchiarella. Il progetto è rivolto a disoccupati o a chi vuole cambiare professione: occorrono almeno 21 anni, patente B, buona conoscenza dell’italiano e idoneità psicofisica.
«Con Enaip vogliamo rispondere alla carenza di autisti qualificati nel trasporto pubblico locale – spiega Maria Rosaria De Maio, People Transformation Manager di Autoguidovie – creando un circuito virtuoso che generi occupazione e sviluppo nelle comunità».
Ai nuovi assunti sarà applicato il contratto Autoferrotranvieri, con welfare aziendale, tredicesima e quattordicesima, buoni pasto da 8 euro, provvigioni sulle vendite a bordo e formazione continua a carico dell’azienda. Un’azienda leader che fa i conti con la carenza di addetti passando nuovamente all’azione. Bel segnale.

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